组织机构

  1. 久捷发展目标
      把久捷公司办成以电磁、永磁、磁力分选设备为主、产品结构多元化,业务结构多元化,具有生产经营和资本运营复合功能的企业。
    2.久捷指导思想
      量变产生质变,质变提升企业;崇尚高品质,追求高品质永无止境。
    3.久捷企业文化目标
      建立具有久捷特色的企业文化,形成全体员工对企业理念的高度认同和文化自觉,实现企业的文化管理,达到员工价值和企业价值的共同实现,把久捷建设成为协调发展、在国内外具有一定知名度和美誉度的学习型企业。
    4.久捷精神:专注事业,勇往直前。
    5.久捷作风:严、细、实、快、准
      严:严密制度,严格管理,严明纪律,严谨作风,严格考核,严于律己,严肃认真,令行禁止,一丝不苟。
      细:工作细心,服务周到,耐心细致。
          实:工作重实干,讲实绩,求实效,脚踏实地,实事求是,不弄虚作假。
      快:迅速反应,马上行动,不推诿,不扯皮,不拖拉,今日事,今日毕。
          准:看准目标,准确定位,集思广益,执行到位,杜绝盲目。
    6.久捷经营理念:坚持诚信 注重业绩 渴望创新
      坚持诚信:做人,要以诚待人、以情感人、以理服人,遵守职业道德,讲究个人修养,言必信、行必果;做事,要实事求是,脚踏实地,遵守诺言,办事公道;做企业,要重合同、守信用,赢得用户的尊重和理解,赢得市场。
      注重业绩:做人,要不断更新观念,提高个人能力和水平,提高综合素质;做事,要认真履行职责,创新工作,不断提高绩效,进而提高团队整体素质;做企业,要致力于提高经营成果,回报股东,回报员工,回报用户,回报社会
      渴望创新:做人,要不断改善心智模式,系统思考,勇于探索,大胆追求,充满创新的思维,要敢为人先,善于创造,把握规律,改变旧模式,建立科学思路,走前人未走过的路,做前人未做过的事;做企业,要突破一切影响发展的障碍,倡导尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的良好氛围,在实践中不断进行体制、机制、制度、管理、科技产品创新,依靠科技进步促进企业发展。

7.久捷人价值观: 忠诚于企业、诚信于用户
           奉献于岗位、坦诚于同志
     忠诚于企业:心系企业,以企业利益为重,保护企业利益,对企业忠心耿耿,立足岗位,恪尽职守,多做贡献。
     诚信于用户:心系用户,用心服务,以用户满意为标准,想用户之所想,急用户之所急,对用户诚实,恪守信诺。
     奉献于岗位:心系岗位,爱岗敬业,不断学习,拚搏进取,开拓创新,为企业尽心尽力,忘我工作,不计个人得失。
     坦诚于同志:心系同志,待人真诚,襟怀坦白,团结友爱,相互尊重,理解支持,富于同情心和责任感。
8.久捷人才理念:纳贤举才 不拘一格
     纳贤举才:落实人才强国战略,多层次、多渠道、重视吸引人才,广纳群贤,才为我用。搭建人才发展的舞台,创造脱颖而出的机制。
     不拘一格:为每名员工创造公平竞争的环境,看学历不惟学历,看年龄不惟年龄,凭能力和业绩,选拔人才,重用人才,留住人才,为人才创造良好发展环境。
9.久捷理念:责任 信任 关怀
     责任:责任重于泰山,身心健康固本强根,环境和谐永续发展。对健康、环境一把手负总责,各级领导各负其责,员工遵章守纪,共同树立高度的责任心和使命感。
     信任:相互信任,领导相信员工,员工自觉不违章作业,员工相信领导,领导自觉不违章指挥,创造和谐的工作环境。
     关怀:领导要有爱心,思想上了解员工、工作上支持员工、生活上帮助员工,关心员工的作业环境、身心健康、工作和生活。员工彼此真诚相待,热情帮扶,注意发现隐患,自觉爱护环境,爱护设备。
10.质量理念:精细化制造  智能化制造
      精细化制造、智能化制造:产品如人品,人品出精品。牢固树立有缺陷的产品就是废品的思想,视质量如生命,把不断满足用户的需求作为标准,严把质量关。不断赋予产品科技含量和文化含量,提升产品品位,树立品牌意识,追求精细化制造、智能化制造,扩大企业的知名度和美誉度。
11.久捷服务理念:您的满意 我的追求
     您的满意,我的追求:要不断提高服务质量,用心去服务,想用户之所想,解用户之所忧,时刻以用户满意为标准,不断满足用户的现实需要和潜在需求,追求用户满意为宗旨。
12.久捷发展理念:创新中创业 创业中创新
     创新中创业,创业中创新:创新是企业发展的不竭动力,也是企业永葆生机的源泉。通过对旧事物的扬弃,使企业不断发展壮大。发展永无止境,在艰苦创业的同时,勇于和善于否定自我,超越前人,超越过去,不断向更高的目标迈进。
13.久捷市场营销理念:诚信为本 合作双赢
     诚信为本,合作双赢:人无信不立,无论做人、做事、做企业,要坚持诚信为先,言必信,行必果。善于与用户和竞争对手合作,携手共同开拓市场,给用户留有赢利空间,互利共赢,共同进步,协作发展。
14.久捷领导干部行为准则:效率 务实 自律 关爱
     效率:抓工作、办事情,要快节奏、效率,迅速反应,马上行动,做到日事日毕,日清日高。强调动机与效果的一致性,注重维护企业利益、增加经济效益、提高社会效益。
     务实:考虑问题,制定计划,办一切事情都从实际出发,实事求是。尊重客观,重实干,办实事,讲实效。倡导爱岗敬业、脚踏实地、工作扎实、求真务实、追求实绩的时代风范。扎扎实实、一步一个脚印地做好每天的每项工作。
     自律:以身作则,严于律己,勤勉奋进。让员工做到的自己首先做到。廉洁奉公,遵纪守法,令行禁止,办事认真,顾全大局,乐于奉献,不计较个人得失。
     关爱:关心员工,善待员工,做到权为员工所用,情为员工所系,利为员工所谋,让员工有归宿感,解除员工后顾之忧,使员工同心同德干事业,热爱自己的企业,珍惜自己的工作。
15.久捷员工行为准则:文明 守纪 敬业 进取
     文明:待人接物有礼貌,规范使用礼貌用语,讲求社会公德,遵守职业道德,树立家庭美德,爱护企业财产,珍惜企业荣誉。
     守纪:遵守国家法律,遵守企业规章,遵守组织纪律,服从领导,听从指挥,严格执行工艺纪律、操作纪律、劳动纪律。
     敬业:对事业有责任感,关爱企业,愿为企业的发展贡献个人才智,立足岗位,尽心尽力,肯吃苦,会工作。
     进取:对事业充满热忱,创造性地开展工作,不断向更高的目标奋进,刻苦钻研,埋头苦干,不断提高自身素质,不断向新的目标冲刺。
16.久捷广告词
                         
追求品质 永无止境

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